Parar esta lacra

Hoy se ha celebrado el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en un momento en el que España tiene el triste privilegio de ser un de los países que tienen mayor índice de siniestralidad laboral de la Unión Europea.

En España mueren en torno a 1.400 personas todos los años en accidentes laborales. Y parece que estas cifras no significan casi nada, para los que tienen la obligación de salvaguardar la seguridad de los trabajadores y trabajadoras. Esta lacra social no tiene el interés político que otras lacras sociales si lo tienen, de lo contrario ya se habrían tomado medidas, como en otras se están poniendo, como por ejemplo los muertos en carretera.

Esta lacra social tiene varios frentes desde los que actuar. En primer lugar hacer una legislación menos permisiva, de manera que a los infractores de las normas no les salga barato incumplir las normas de seguridad. Mientras que siga siendo más barato pagar multas que tomar medidas de seguridad, empresarios sin escrúpulos seguirán jugando con la seguridad y la vida de sus trabajadores.

Del mismo modo que el que pone en riesgo la vida de los demás en la carretera, puede acabar en prisión y de manera rápida, los empresarios que ponen en riego la vida de sus trabajadores deben seguir el mismo camino.

No es comprensible que mientras existe una fiscalía especial para los delitos de tráfico o para la violencia de género, no exista otra igual para los delitos contra la seguridad en el trabajo. Esto haría que este tipo de delitos se persiguiera de una manera más eficaz.

Por otro lado es necesario incrementar los medios de que disponen las inspecciones de Trabajo, para que se pueda llegar más y mejor a las empresa que incumplen las normas de seguridad, así como dotar de poder de suspensión de una obra, por parte de los Comités de Seguridad y Salud de las empresas, cuando exista riesgo evidente de peligro para los trabajadores.

La legislación laboral en materia de contratación también influye, de manera negativa, en la cantidad de accidentes de trabajo. Los bajos salarios, que hacen necesarias largas jornadas para obtener un salario digno; los contratos de trabajo precarios, que inciden negativamente en la formación de los trabajadores y la sucesivas subcontrataciones de obras, que hacen que el subcontratista final tenga escaso margen para invertir en formación y en seguridad, forman una cadena que tiene como eslabón final el accidente laboral y en numerosas ocasiones la muerte de un trabajador.

Por último el trabajador debería ser más beligerante con la exigencia del cumplimiento de las normas de seguridad y los sindicatos más conflictivos con los empresarios y administración en su exigencia en la lucha contra la siniestralidad laboral.

Cuando se condecore con la medalla del Merito al Trabajo a un trabajador que muera en accidente de trabajo, al igual que se condecoran a los militares o policías muertos en actos de servicios, nuestros gobernantes habrán tomado, de verdad, conciencia de acabar con esta lacra social.

Salud, República y Socialismo