El nuevo 23-F, es en defensa de las pensiones

Paradojas de la vida los sindicatos CC.OO.y UGT han convocado las movilizaciones en defensa de las pensiones en una fecha que nos recuerda uno de los hechos mas trágicos de la historia reciente de este país, el intento de golpe de estado del coronel Tejero.

Pero que nadie se llame a engaño no pretendo comparar, no son comparables, los dos hechos; solo hacer notar la coincidencia de las fechas.  La propuesta del gobierno de elevar la edad de jubilación de los 65 a los 67 años con la excusa de que sanear el sistema de pensiones se me antoja que es el mismo argumento que hace el P.P. cuando defiende que para disminuir la precariedad laboral hay que hacer el despido más barato. Es decir solo es posible mantener la viabilidad del sistema de pensiones español reduciendo los actuales derechos de los españoles.

Pero eso no es cierto porque la propuesta del gobierno se centra exclusivamente en  controlar el gasto de la Seguridad Social y no en buscar fórmulas que posibiliten el incremento de los ingresos, incumple compromisos ya adquiridos para incrementar las aportaciones públicas a la financiación del sistema y conecta con el interés de la patronal de los servicios financieros para hacerse con el ya escuálido ahorro familiar en la forma de fondo de pensiones privados.

Pero hay alternativas a la propuesta del gobierno. CC.OO. y UGT proponen para garantizar el sistema de pensiones las siguientes medidas:

• Favorecer y mejorar la  de Jubilación Flexible, de modo que, manteniendo la edad legal de jubilación a los 65 años, los trabajadores puedan voluntariamente elegir entre anticipar o retrasar la edad de jubilación. La Jubilación Flexible, que ya existe en nuestro país, ayuda a la sostenibilidad del sistema, y no supone ningún recorte de derechos.
• Mejorar la financiación del Sistema de Pensiones. Culminar la separación de fuentes, de modo que la financiación pública asuma íntegramente, entre otros, los complementos a mínimos (más de 4.000 millones de euros al año se pagan con cotizaciones). Mejora del Salario Mínimo Interprofesional (hasta acercarlo al 60% del salario medio) para mejorar las cotizaciones.
• Seguir mejorando las pensiones mínimas para situarlas por encima del umbral de la pobreza.
• La adopción de medidas que fomenten la permanencia de los trabajadores de más edad del mercado de trabajo, reforzando las políticas activas dirigidas a este colectivo y contra la discriminación por razones de edad.
• La mejora del modelo productivo, de modo que todos los trabajadores tengan un empleo de calidad y con derechos, con salarios suficientes, que permita asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones a largo plazo.
• Crear medidas que mejoren la protección social de los trabajadores mayores de 50 años que han sido expulsados del mercado de trabajo.
• En lugar de situar el objetivo únicamente en la reducción de gastos, debe abordarse una nueva estructura de ingresos que garantice la suficiencia financiera del sistema de Seguridad Social.

Ahora la palabra la tenemos los trabajadores, de nosotros depende que esta medida regresiva siga adelante. Entre el 23 de febrero y el 6 de Marzo en casi 60 manifestaciones en las más importantes ciudades del estados español tendremos oportunidad de manifestar nuestro rechazo a unas propuestas que solo buscan satisfacer la demanda de los empresarios del sector financiero y de los mercados financieros. El futuro de las pensiones está en nuestras manos.

Gaceta Sindical especial movilización pensiones

Salud, República y Socialismo.