Empresarios de la cuenta la vieja

Que tenemos un empresariado anclado en el túnel del tiempo, cierto; que seguro que son todos de letras, porque de economía demuestran poco conocimiento, también.

Un ejemplo, el presidente de la patronal Díaz Ferrán. A este “emprendedor” no paran de cerrarle empresas, es un experto en arruinar empresas y a sus trabajadores. A las ya cerradas otra está en el punto de mira, Viajes Marsan, salvada por la campana en el último momento por un crédito de 40 millones de euros, mientras que su filial argentina  está intervenida por emitir cheques sin fondos y no pagar a sus trabajadores. Pero no pasa nada, ahí sigue impertérrito al desaliento dirigiendo los designios de los empresarios españoles.

Otro ejemplo, el presidente de la Comisión de Economía de la patronal CEOE José Luis Feito. Este “ideólogo” de los empresarios tiene ideas muy básicas para sacar de la crisis económica a España. Su estrategia se basa en que "cuanto más caigan los salarios por persona ocupada y hora trabajada, mayores serán las posibilidades de aumentar el empleo e impulsar la actividad productiva". !Toma ya¡ Esa teoría la expone en su articulo “La crisis, los costes salariales y el empleo” publicado en la revista de la Cámara de Comercio de Madrid. Y seguro que este personaje habrá estudiado economía, aunque seguramente  lo habrá hecho, viajando en el tiempo, en alguna universidad de la Edad Media.

Y seguro que si los trabajadores solo trabajasen por la comida, habría más empresarios desaprensivos, de las características de estos dos, que se animarían a crear empresas y obtener grandes beneficios a corto plazo, pero lo que no es tan claro que el país creciera al menos socialmente, porque ¿que iban a hacer los empresarios con tanto producto a precio muy competitivo cuando los trabajadores españoles no pudieran acceder a ellos por no tener el más mínimo poder adquisitivo? ¿Se dedicarían a exportar toda la producción y convertir este país en un país tercermundista donde se explota a los trabajadores de manera feudal?

Las propuestas de uno y las actitudes de otro solo hacen levantar la vergüenza ajena, no se dan cuenta que las empresas más productivas y competitivas no son aquellas  imponen a sus trabajadores una condiciones laborales y salariales tercermundistas, sino aquellos que cuentan con buenos salarios y una relaciones laborales basadas en la confianza, la seguridad y una condiciones laborales dignas.

En este país hace falta un cambio en el modelo productivo pero también y más urgente un cambio en el modelo de empresario. En Europa los empresarios tipo siglo XIX ya no existen, se extinguieron como los dinosaurios.

Salud, República y Socialismo.